Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza che hanno già effettuato il corso base e debbono effettuare l'aggiornamento annuale.
Nelle aziende che occupano da 15 a 50 dipendenti l'aggiornamento annuale obbligatorio è di minimo 4 ore.
Il corso è consigliato anche ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di aziende fino a 15 dipendenti.
Il corso può costituire quota dell'aggiornamento di 8 ore per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di aziende con oltre 50 Lavoratori.
La formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è disciplinata dall'articolo 37, comma 11 del Decreto Legislativo 81 del 2008 in cui è previsto che le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza siano stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale.
Il Datore di lavoro che desidera acquistare un corso di formazione per RLS in modalità e-learning, deve quindi preventivamente verificare le modalità previste dalla contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda. Se la contrattazione prevede la modalità e-learning oppure non ne indica il divieto, il Datore di lavoro deve sottoscrivere la specifica dichiarazione di assunzione di responsabilità.
Il corso vuole fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza l'aggiornamento delle conoscenze e competenze che li mettano in condizione di svolgere il ruolo contribuendo e collaborando ad organizzare e gestire in modo efficace e continuativo il sistema di sicurezza aziendale.
Articolo 37 comma 10 e 11 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81



Alessandro BELLIA
Laureato in Tecniche della Prevenzione, è Direttore dell'area Sicurezza, Formazione e Ambiente di una società di consulenza. Si occupa di gestione ed erogazione della formazione per Lavoratori, RLS, RSPP, Antincendio, attrezzature e rischi specifici. È qualificato Auditor e Lead Auditor ISO 14001 e ISO 45001. Svolge incarichi come RSPP esterno in aziende di diversi settori e attività di consulenza e auditing per sistemi di gestione HSE certificati o in fase di certificazione.
Rolando DUBINI
Avvocato, dal 1987 si occupa di igiene e sicurezza del lavoro, come consulente aziendale, formatore di Lavoratori, rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza, preposti e dirigenti e relatore a convegni e seminari. È consigliere nazionale Aias (Associazione professionale Italiana Ambiente e Sicurezza); formatore per aziende in materia di sicurezza e igiene del lavoro; docente per corsi RSPP-ASPP, Datori di Lavoro, RLS, Dirigenti e preposti e altri in materia di salute e sicurezza; ha pubblicato testi specialisti nel settore della salute e sicurezza sul lavoro; collabora con riviste italiane e banche dati in materia di ambiente e sicurezza del lavoro; è redattore del portale e della banca dati Punto Sicuro.
Lorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista, già dirigente del Ministero del Lavoro per salute e sicurezza, Presidente del Casellario Centrale Infortuni INAIL e rappresentante ministeriale in organismi nazionali e internazionali. Autore di oltre 100 pubblicazioni, è oggi consulente in prevenzione infortuni e malattie professionali per aziende e associazioni. Dirige i Quaderni della Sicurezza AiFOS, svolge docenze specialistiche e fornisce supporto su conformità normativa, anche in caso di ispezioni o procedimenti per infortuni sul lavoro.
Stefano FARINA
Consulente in materia di salute e sicurezza sul lavoro e nei contesti di vita e di svago. In possesso della Certificazione delle Competenze in base alla Norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024:2004 quale Coordinatore Sicurezza Cantieri e Formatore. Responsabile del Servizio di Prevenzione e protezione di varie realtà aziendali. Membro Gruppo di Lavoro Sicurezza di ITACA - Istituto per l'Innovazione e Trasparenza degli Appalti e la Compatibilità Ambientale e Membro Organo Tecnico UNI - UNI/CT 042/GL 02 "Segnaletica".
L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell'ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
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Mega Italia Media S.p.A. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Azienda certificata:
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.